Bơm hút mỡ - Nhà phân phối tiến bộ 2000 loại - JIHE
Bơm hút mỡ - Nhà phân phối tiến bộ 2000 - Jianhedetail:
Đặc điểm hiệu suất
Cung cấp dầu tiến bộ, cấu trúc lát cắt (bao gồm màng đầu tiên và 3 - 10 đuôi màng làm việc) phù hợp cho điều kiện làm việc áp suất cao, áp suất tối đa: 25MPa.
Chuyển vị tiêu chuẩn: 0,16 - 1.12mL/CYC trong các thông số kỹ thuật khác nhau.
Nó rất dễ theo dõi và có thể được cấu hình với thanh chỉ báo chu kỳ hoặc công tắc chu kỳ.
Sử dụng môi trường: Dầu bôi trơn dầu≥N68#, Mỡ NLGI000#- 2#.
Thích hợp cho điều kiện làm việc áp lực trung bình, áp suất danh nghĩa tối đa: 16MPa.
Điểm bôi trơn có sẵn cho mỗi nhóm nhà phân phối: 3 - 20 điểm.
Lựa chọn Eules
1. Mã chuyển vị phân chia mã T chỉ ra rằng mảnh làm việc là ổ cắm dầu ở cả hai bên; S chỉ ra rằng mảnh làm việc là một ổ cắm dầu một mặt duy nhất và hậu tố L và R chỉ ra hướng của ổ cắm.
2. Trong mọi trường hợp, người dùng sẽ không chặn đầu ra của van để tránh thiệt hại cho van do quá áp.
Tham số sản phẩm
| Tối thiểu - tối đa Áp lực (MPA) | Kích thước đầu vào | Kích thước đầu ra | Kích thước chip làm việc (mm) | Lắp đặt khoảng cách lỗ (mm) | Cài đặt luồng | Chiều dài (a) | Ống đầu ra DIA (mm) | ĐANG LÀM VIỆC NHIỆT ĐỘ |
| 1.4 - 25 | M12*1.5 | M10*1 | 80*45*19 | 32 | 4 - M6 | A = 32+n*20,5n Số chip | TIÊU CHUẨN 6 mm | - 20 đến +60 |
| Chip làm việc | Dòng chảy tiêu chuẩn | Mỗi số lượng đầu ra chip |
| 2000 - 10T | 0,16 | 2 |
| 2000 - 10s | 0,32 | 1 |
| 2000 - 15T | 0,24 | 2 |
| 2000 - 15s | 0,48 | 1 |
| 2000 - 20T | 0,32 | 2 |
| 2000 - 20s | 0,64 | 1 |
| 2000 - 25T | 0,4 | 2 |
| 2000 - 25s | 0,8 | 1 |
| 2000 - 30T | 0,48 | 2 |
| 2000 - 30s | 0,96 | 1 |
| 2000 - 35T | 0,56 | 2 |
| 2000 - 35S | 1.12 | 1 |
Hình ảnh chi tiết sản phẩm:
Hướng dẫn sản phẩm liên quan:
Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để trở nên nổi bật và hoàn hảo, và tăng tốc các bước của chúng tôi để đứng trong cấp bậc quốc tế Top - Lớp và High - Công nghệ doanh nghiệp Forgrease Bơm hút - Nhà phân phối tiến bộ 2000 - Jiange, sản phẩm sẽ cung cấp cho khắp nơi trên thế giới, chẳng hạn như: Ấn Độ, Philippines, Colombia, với mục tiêu "không khiếm khuyết". Để chăm sóc môi trường và lợi nhuận xã hội, chăm sóc trách nhiệm xã hội của nhân viên là nghĩa vụ riêng. Chúng tôi chào đón những người bạn từ khắp nơi trên thế giới đến thăm và hướng dẫn chúng tôi để chúng tôi có thể đạt được mục tiêu giành chiến thắng với nhau.